Das neue Buch von Marc Lutz ist jetzt für nur 17.90 € im Handel erhältlich!

ERFOLGREICH führen. Erfüllt leben.

Dieses Buch zeigt Dir, wie Du Führung wirklich lernst, strategisch denkst und Deine Karriere bewusst steuerst –ohne Dich selbst zu verlieren. Viele Führungskräfte leisten viel.

Aber:

Konflikte sind der Alltag, Ihr Team zieht nicht mit.
Sie verlieren sich in operativen Details und drehen sich im Kreis.
Sie werden trotz hohen Einsatzes in Beförderungsrunden übersehen.
Sie setzen falsch Prioritäten und verlieren so an Glaubwürdigkeit.
Sie sind überfordert und verlieren die Orientierung.
Ein Kollege wird befördert – und Du fragst Dich, was Du übersehen hast.

Nicht fehlende Leistung ist das Problem.
Sondern fehlende Klarheit über die Führungs- und Karriere-Spielregeln.

„Ich dachte, ich müsste einfach härter arbeiten – aber ich war kurz vorm Burnout. Dieses Buch hat mir gezeigt, wie ich mit Klarheit und Struktur viel mehr erreiche – und endlich wieder stolz auf meine Arbeit bin.“

Sarah K.

Teamleiterin, Zürich

Du brauchst kein weiteres Motivationsbuch.

Du brauchst ein Führungs-System. Mit der S.T.A.R.-Methode lernst Du:

Nur solange der Vorrat reicht: Das Buch wird in 2-3 Tagen versandt.

Für wen dieses Buch geschrieben wurde

Dieses Buch ist für Führungskräfte, die spüren, dass sie mehr erreichen können, als ihre aktuelle Rolle zeigt.

Für Menschen, die Verantwortung tragen – aber merken, dass Leistung allein nicht entscheidet, wer wirklich nach oben kommt.

Für Führungskräfte,

die nicht nur funktionieren wollen, sondern Einfluss entwickeln.
die verstehen wollen, wie Aufstieg in Organisationen wirklich funktioniert.
die ein Team führen wollen, das Leistung trägt.
die ihre Karriere bewusst gestalten wollen – statt auf Zufall zu hoffen.

Dieses Buch ist für Menschen, die nicht nur arbeiten wollen.

Sondern etwas aufbauen.

Eine starke Führungsrolle.
Ein größeres Spielfeld.
Und ein Leben, das zu ihrem Potenzial passt.

Dieses Buch ist nicht für Dich

Wenn Du nur Motivation suchst. Oder wenn Du einfache Tipps willst.

Oder wenn Du glaubst, dass harte Arbeit allein irgendwann automatisch belohnt wird.

Dieses Buch ist für Menschen, die verstehen wollen, wie Führung, Einfluss und Karriere wirklich funktionieren

So ERREICHST Du beides:

Erfolg im Außen. Erfüllung im Inneren.
Kein Motivationsimpuls. Ein System.

Mit der S.T.A.R. Methode lernst Du:

So startet Deine Transformation

Viele Führungskräfte arbeiten hart.
Aber sie arbeiten am Falschen. Nicht fehlende Leistung ist das Problem, sondern fehlende Ausrichtung. Mit der S.T.A.R.-Methode entwickelst Du Deine Führung systematisch.

Das sagen bisherige Leser

„Vom Leader zum Überflieger“

„Ein modernes Leadership-Buch, das dort ansetzt, wo echte Führung beginnt: in der inneren Welt. Marc zeigt eindrucksvoll, dass nachhaltiger Erfolg nur entsteht, wenn alle Lebensbereiche in Balance sind.
Besonders stark fand ich das Kapitel über Delegation – man lernt, wie man wirklich nachhaltig delegiert und dadurch nicht nur entlastet wird, sondern schlussendlich das Richtige tut.
Auch das Thema OKR beleuchtet Marc hervorragend: als modernes Führungssystem, das am Puls der Zeit ist und dafür sorgt, dass sich eine gesamte Organisation klar und kraftvoll in eine Richtung bewegt.
Ein Must-Read für alle, die in Führung sind oder wollen – und dabei nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllt leben möchten.“

„Das neue Buch von Marc Lutz über Leadership ist eine bahnbrechende Innovation. Jeder der ambitionert ist und eine Führungs-Spitzen-Karriere machen will, aber mit Lebensqualität, der wird von diesem Buch von Marc Lutz enorm profitieren. Sein Ansatz, den er persönlich in einem 400 Mann Hidden-Champion Unternehmen täglich vorlebt und der der Grund ist, warum dieses Unternehmen ständig wächst, ist absolut einzigartig und es ist grossartig, dass er nun anderen diesen wertvollen Einblick in seine aussergewöhnliche Praxis gewährt. Ich hätte mir gewünscht, dass ich dieses Buch gehabt hätte, als ich meine erste Führungsaufgabe übernommen habe.“

„Das von Marc Lutz entwickelte S.T.A.R.-Modell beeindruckt durch seine Klarheit, Anwendbarkeit und Tiefe. Es stellt nicht nur die klassischen Führungsdimensionen wie Selbstführung, Teamdynamik, Zielausrichtung und strategische Entwicklung in den Mittelpunkt, sondern schafft gleichzeitig Raum für unterschiedliche Führungsstile, Persönlichkeiten und Lebensentwürfe. Dieses integrative Verständnis von Leadership – das individuelle Stärken und vielfältige Wege zur Wirksamkeit zulässt – ist nicht nur zeitgemäß, sondern essenziell für Organisationen, die auf Zukunftsfähigkeit und kulturelle Reife setzen. Besonders überzeugend ist dabei, wie konsequent das Buch die innere Haltung als Grundlage starker Führung herausarbeitet – unabhängig von Position, Branche oder Hintergrund. So wird ein Führungsbild gezeichnet, das über klassische Rollenbilder hinausgeht und Vielfalt nicht nur erlaubt, sondern stärkt."

Marc Lutz

CEO. Unternehmer. Entwickler von S.T.A.R. Leadership

Marc Lutz führt seit vielen Jahren internationale Organisationen. Er verantwortet mehrere hundert Mitarbeitende in verschiedenen Ländern.

Er kennt Führung nicht aus der Theorie.
Sondern aus Verantwortung.

Seine Arbeit folgt einer klaren Überzeugung:

Leistung entsteht durch Klarheit.
Teams wachsen durch Führung – nicht durch Druck.
Aufstieg folgt Strategie – nicht Zufall.

Aus dieser Praxis entstand:
Das Balanced S.T.A.R. Leadership Modell.

Ein einfaches, strukturiertes System für Führungskräfte,
die erfolgreich führen und erfüllt leben wollen.

Praxisbewährt.
CEO-erprobt.
Umsetzbar.

Vorstellung des Buches

Abschnitt 1 – Die Macht Deiner Gedanken

Wie Du negative Glaubenssätze erkennst und durch starke innere Überzeugungen ersetzt.

Abschnitt 2 – Deine Superkraft entfalten

Finde heraus, was Dich einzigartig macht – und wie Du das in Deiner Karriere einsetzt.

Abschnitt 3 – Klarheit im Team

Lerne, wie Du Vertrauen aufbaust, Verantwortung übergibst und echte Teamkultur entwickelst.

Abschnitt 4 – Die neue Art der Zielsetzung

Schluss mit Druck – starte mit Vision, Energie und Struktur durch.

Abschnitt 5 – Re-Orientierung statt Hamsterrad

Wie Du Routinen installierst, Fokus gewinnst und Dich immer wieder ausrichtest und dadurch Karriere machst ohne Dich selbst zu verlieren.

WIE DU MIT DER BALANCED-STAR-LEADERSHIP METHODE KARRIERE MACHST – UND DABEI GANZ DU SELBST BLEIBST

Dieses Buch ist kein Theoriekonstrukt. Es ist das Konzentrat aus über 20 Jahren Leadership-Erfahrung – kombiniert mit der Balanced STAR Methode: einem praxiserprobten System für alle, die beruflich durchstarten wollen – und dabei ganz sie selbst bleiben.

Bestelle jetzt dein Exemplar!

weitere Meinungen von Lesern und Leserinnen

„Ein S.T.A.R.kes Buch für alle, die als Führungskraft wirklich wachsen wollen – beruflich wie persönlich.“

„Dieses Buch hätte ich mir als junge Führungskraft sehr gewünscht – klar strukturiert, praxisnah und direkt umsetzbar. Besonders überzeugend: die anschauliche 9-Box-Talentmatrix und der Fokus auf Netzwerke als Schlüssel zur Entwicklung. Ein rundum gelungenes Werk!“

„Dieses Buch hat mich von der ersten Seite an motiviert weiterzulesen – die kurzweilige Erzählweise macht es leicht, in die Thematik einzutauchen, und die Inhalte regen nachhaltig zum Nachdenken über eigene Perspektiven und Entscheidungen an.“

„Nahbar und authentisch. So würde ich das Buch von Marc Lutz beschreiben. Kein Karriereberater im klassischen Sinn, sondern ein persönliches Buch, das nicht nur Mut macht, sondern mit positiver Kraft inspiriert, die nächste Stufe des eigenen Weges zu erreichen.“

„Ich kenne Marc seit fast 40 Jahren – und er hat mich immer inspiriert. Seine Art zu führen und dabei Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, hat mich tief beeindruckt. Dieses Buch ist ein echter Kompass für alle, die als Führungskraft wirksam sein und gleichzeitig ein erfülltes Leben führen wollen.“

Die Zusammenfassung des Buchs

Dieses Buch ist für Führungskräfte, die mehr wollen – aber nicht mehr arbeiten wollen, sondern wirksamer.

Es ist für Menschen, die spüren:
Leistung allein reicht nicht.

Was Du bekommst:

Fragen & Antworten

Für wen ist das Buch?

Für Menschen, die mehr vom Leben und ihrer Karriere wollen – ob ganz am Anfang oder mitten in der Verantwortung.

Muss ich eine Führungskraft sein?

Nein – das Buch ist auch für angehende Führungskräfte. Du solltest aber bereit sein, Verantwortung für Dein Leben und Deine Entwicklung zu übernehmen.

Wie unterscheidet sich dieses Buch von anderen Leadership-Büchern?

Es geht nicht nur um Führung – sondern um echte Transformation: Innen wie außen. Mit einer Methode, die Dich vom Denken bis zum Handeln begleitet.

Kann ich sofort starten?

Ja. Ab Seite 1 wirst Du zum aktiven Gestalter – mit Reflexionen, Tools und konkreten Übungen.